银行流水能作为工资的证据吗_银行流水保存多少年

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：新闻看点最后更新：14小时前

【🔥被黑心公司坑惨？维权+涨知识两不误！】当你和公司撕破脸时，拖欠工资、扭曲事实、故意拖延等行为真的让人恶心。忍无可忍，终于决定搜集证据去举报。其实，举报是正义之举，我们不必有心理负担，只要不触犯法律，做好自己就行。 🔍 证据材料如果公司每月工资分两部分发（一部分走私账），可以提供银行流水（打印有公司名称的那种），工资单、个人收入纳税明细。很多公司为了少缴企业税，会让员工开各种发票。相关聊天记录也可以作为证据。财务岗位的员工掌握的证据更多（账册凭证、合同协议、发票收据等），普通岗位的员工可以提交银行流水、工资单、个税、聊天记录等。 📝 投诉流程提前准备好证据，以图片或视频形式放到压缩包里，视频不宜过大。需要有证明你是公司员工的材料，比如劳动合同，实名举报还需要身份证正反面的截图。打开所在区官网首页，点击“我要参与”-税收违法行为检举-我要检举，填写信息。附件选择你打包好的证据压缩包，填完提交就完事了。之后会收到税务局短信，告知你编号和查询码，用于查询相关处理进度结果。今年的主线任务便是维权，也让我学到了很多法律知识。虽然耗了很多时间和精力，但自己也提升成长了，也算是一次酸楚的人生经历吧。目前我的案子进度是在走一审，3月4号开庭！仲裁已结束，后续会更新法院诉讼相关的经验笔记，希望每次分享能帮到大家，早日拿到💰。感谢一直关注陪伴我的宝子们！[银行工资流水账单内容采编：徐小强]

怀孕被裁？证据留存维权成功！ 🤔 入职时，你与公司谈妥的薪资是35000元，但合同上却写着10000元，另外25000元作为外发工资由第三方发放。🤷‍♀️ 📱 为了避免风险，你提前保存了与公司的沟通记录，包括入职时的聊天记录。当公司未足额发放工资时，你立即提出异议并与人资部门核实。🔍 🤰 此外，你还询问了其他同事，确认外发工资的发放方及具体金额。 😡 令人气愤的是，公司得知你怀孕后竟决定解除劳动合同。次日，公司法定代表人电话通知你解除事宜，你进行了录音。📞 🤝 在之后的沟通中，公司人力多次与你讨论解除合同的补偿问题，但双方未能达成一致。人力部门曾表示：“你的出勤工资是35000元。”以及“公司同意支付一个月的补偿35000元，请考虑。”💡 📑 在仲裁过程中，你提交了微信聊天记录、飞书聊天记录、通话录音等作为证据。之前公司一直主张工资按合同约定，只有10000元。但当看到这些证据时，公司直接认可你的薪资标准为35000元。🎉 📌 总结：入职offer、聊天记录、通话录音、银行流水、邮件等都可以作为证据提交。只要我们的证据形成一个完整的证据链，即使对方不认可，也不影响仲裁或法院的认定。提前防范、及时留痕，对保护我们的合法权益至关重要！🌟[银行工资流水账单内容采编：秦戈]

📚劳动合同未签？这些证据帮你维权！ 🤔没有签订劳动合同，怎么证明你和公司有劳动关系呢？别担心，这里有一些实用的证据收集方法： 1️⃣ 工资支付凭证或记录：保存好你的工资条、银行流水等，这些都是证明你与公司有经济往来的重要证据。 2️⃣ 社会保险缴纳记录：查看你的社保缴纳记录，这能证明公司为你缴纳了社保，从而证明你的劳动关系。 3️⃣ 工作证件：公司发放的工作证、服务证等证件，可以证明你的身份和与公司的关系。 4️⃣ 招工记录：填写过的招工登记表、报名表等，也是证明你与公司有劳动关系的重要文件。 5️⃣ 考勤记录：保存好你的考勤记录，这能证明你按时上下班，与公司有固定的劳动关系。 6️⃣ 同事证言：其他员工的证言也能作为你与公司劳动关系的佐证。 💡记住，收集这些证据时要确保它们是真实、合法、有效的，这样才能更好地维护你的权益哦！[银行工资流水账单内容采编：秦戈]

起诉离婚没存款咋证明呀？今天就来给大家分享些实用小技巧😎。当起诉离婚时，如果没有存款，咱得想办法去证明哦。首先呢，可以去银行拉取自己的银行流水，虽然可能没存款，但流水能反映出平时的收支情况呀，比如有没有固定的收入来源，有没有大额的支出等，这些都能作为证据呢💡。然后呢，还可以找找自己平时的消费凭证呀，像购物小票、加油发票之类的，虽然不是直接的存款证明，但能侧面体现出自己的消费习惯和经济状况呢。再者呀，家里的一些资产情况也得好好梳理一下呢，比如有没有房产、车辆之类的，如果有，也可以作为家庭财产的一部分呀，虽然不是存款，但也能在一定程度上说明家庭的经济状况呢。另外，别忘了找找自己的工资条或者纳税证明哦，这也能证明自己有一定的收入来源呢。总之呢，起诉离婚没存款也不用慌，通过这些小方法去收集证据，就能更好地维护自己的权益啦~加油💪！[银行工资流水账单内容采编：徐小强]

主张经济补偿金需准备多方面证据。劳动合同是基础证据，能证明劳动关系的存在及双方约定。工资支付凭证或记录，如银行工资流水、工资条等，可证明工资发放情况，反映工作期间收入水平。工作证、考勤记录、同事证言等能佐证在用人单位的工作事实及工作时长。离职证明则明确离职时间与方式，对计算经济补偿金起关键作用。此外，若用人单位存在违法解除劳动合同情形，如调岗降薪、无故辞退等，需保留相关通知、文件、沟通记录等证据，以证明用人单位的过错。还有加班相关证据，如加班审批单、加班时长记录等，因为加班工资也可能影响经济补偿金的计算基数。总之，证据要全面、真实且相互印证，形成完整证据链，才能有力支持经济补偿金的主张，确保劳动者合法权益得到有效维护。[银行工资流水账单内容采编：王鹏]

没有单位的人出车祸后，误工费赔偿需根据具体情况确定。若能证明其有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供近三年的收入状况证明，包括劳动合同、工资单、银行流水等，以证明其正常工作时的收入水平。因车祸导致无法正常工作期间，按该实际收入损失赔偿。若无法证明有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。此时，需提供从事相关行业的证明材料等，比如个体经营的营业执照、相关业务合同等，以此确定所属行业，进而依据行业平均工资计算误工费。总之，没有单位的人主张误工费赔偿时，关键在于提供能证明其收入情况及因车祸误工损失的相关证据，以便合理确定赔偿金额。[银行工资流水账单内容采编：何功利]

当个人申请工伤认定却没有劳动合同的时候该怎么办呢？别着急呀~这里有一些实用的小贴士哦😎。首先呢，你可以找工资发放记录呀，像银行流水之类的，这能证明你在那个单位工作过呢。还有工作证、考勤记录，这些都能成为你工作的证据哒。其次呀，同事的证人证言也很重要哦！找那些和你一起工作过的同事，让他们帮你证明在工伤发生前你是在那个单位上班的。最好是能多找几个同事，这样更有说服力呢。然后呢，如果你在工作中有一些工作邮件、聊天记录之类的，也可以拿出来作为证据呀，能证明你和单位之间的劳动关系呢。最后呢，实在不行的话，还可以申请劳动仲裁哦，让仲裁机构来帮你认定劳动关系呢。总之呢，没有劳动合同也不用慌啦，通过这些方法还是可以证明你和单位的劳动关系，从而申请工伤认定的啦~加油哦💪！[银行工资流水账单内容采编：王鹏]

今天来给大家讲讲争取子女抚养权怎么取证呀~💪 👀一般来说，可以从这几个方面入手呢。首先呢，要收集自己经济实力的证据，比如工资单、银行流水之类的，让法官知道你有能力给孩子提供良好的生活条件呀~💵 然后呢，是自己陪伴孩子的时间和质量的证据哦。像平时带孩子去参加各种活动的照片、视频啦，还有老师、邻居的证言，都能证明你和孩子的亲密关系呢~👨‍👦 再者，孩子的意愿也很重要哦~可以让孩子写一些表达想跟自己生活的话，或者找孩子的好朋友来聊聊，他们的看法也能作为参考呢~😄 另外呀，对方不利于抚养孩子的证据也不能少呢。比如对方有不良嗜好，经常酗酒、赌博之类的，或者有虐待孩子的行为等，这些都能让法官更倾向于把抚养权判给你呢~😡 总之呢，争取子女抚养权的取证要全面、细致，把能证明自己更适合抚养孩子的证据都收集起来，这样胜算才更大哦~加油吧~💪[银行工资流水账单内容采编：徐小强]

没有劳动合同也能走劳动仲裁首先要收集能证明劳动关系的证据，比如工资支付记录（银行流水、工资条等）、工作证、考勤记录、同事证言等。如果能找到这些证据，即使没有劳动合同，劳动仲裁也会受理。比如我之前有个朋友，在一家小公司上班，老板一直没签合同。后来朋友离职时，老板还拖欠工资。朋友就通过收集了工作证、考勤记录，还有和老板的聊天记录作为证据，去申请劳动仲裁。劳动仲裁委经过审理，认定了他们的劳动关系，并且帮朋友讨回了工资💰。所以，别因为没签合同就觉得没办法了。一旦遇到劳动纠纷，要及时采取行动。收集证据的时候要注意保留原始载体，确保证据的真实性和有效性。在劳动仲裁过程中，要按照规定的程序来。先准备好申请书，写明自己的诉求和事实理由📃。然后提交证据，等待仲裁委安排开庭。开庭时要如实陈述情况，积极维护自己的权益🗣️。总之，没有劳动合同不影响走劳动仲裁，只要你能证明劳动关系，就能通过法律途径维护自己的合法权益👊。[银行工资流水账单内容采编：王鹏]

陕西省西安市碑林区人民法院及中级人民法院微信转账工资记录，银行流水，不能做为法律证据，能做到公平公正裁决吗？[银行工资流水账单内容采编：秦戈]